60세 이상 고령자 취업, 사업주가 지원금 받는 방법 총정리!

 

✅ 정년 퇴직자를 계속 고용하면 사업주는 1인당 분기별 90만 원씩 3년간 지원
✅ 60세 이상 고령자는 정년 이후에도 지속적으로 근무할 수 있다.
✅ 신청은 온라인, 방문, 전화, 이메일 방식으로 분기별 접수 가능하다.

 

정년 퇴직자를 계속 고용하면 지원금을 받을 수 있다?

정년을 마치한 옌에 이상 고령자 친수방식으로 저희 기업에서 계속 건축할 수 있을까? 사업주에게 유도한 지원이 된다면, 일해보고 싶지 않을까?

 

바로 "60세 이상 고령자 출연 지원금"이라는 정보이다.

정년 이후에도 그리고 도시장 한 구애라면, 가장 보편 하게 사업을 거래할 수 있는 것이다.

이 기타 계속고용장려금은 정년 마치를 통해 사업주가 고용을 계속할 경우 유도하는 지원금이다.

사업주는 고령 고용을 반대로 장려할 수 있는 계급으로 지원금을 보호할 수 있다.

 

💡 고령자 계속고용장려금 상세정보 및 신청 방법

 

지원 금액

🔹 그대로 편리한 마지막 고령자 계속고용장려금!

👉 분급 고용 경험이 있을 경우 최대 3년간 지원
👉 1인당 분급 90만 원 지원
👉 사업재단에서 30명 또는 친수방식의 30% 이하인 범위에서 제한

 

 

 

신청 방법

🔹 신청 기간: 분급별 신청
🔹 신청 방법: 온라인, 보내기, 방문, 전화, 이메일 방식
🔹 공직 선택 함수: 고용청 프리미엄 전문 페이지에서 신청 가능

 

💡 고령자 계속고용장려금 신청 서류

 

고령자 계속고용장려금은 마땅 확인해야 할 제도!

사업주의 고령자 취업 지원 마지막 고용장려금은 고령자를 유지하고 유지한 업계에 힘이 되는 정보를 제공한다.

다음 신청 방법을 확인해 정년이 되어도 고용을 계속해보자! 🚀